Nuovi incentivi per datori di lavoro con alle dipendenze apprendisti a contratto
Sono previsti una serie di incentivi per le tre tipologie di apprendistato disciplinate dal D.Lgs 81/2015:
- apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;
- apprendistato professionalizzante;
- apprendistato di alta formazione e ricerca.
Con messaggio del 10 Aprile 2019, l’Inps ha ricordato che per i datori di lavoro che occupano alle dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, l’aliquota del 10% a carico dei medesimi datori di lavoro è ridotta:
- in ragione dell’anno di vigenza del contratto e limitatamente ai soli contratti di apprendistato di 8,5 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel primo anno di contratto
- di 7 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel secondo anno di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al secondo.
